Autors: Rasma Pīpiķe
Avots: Dazadiba.lv
No 2021.gada 1. marta līdz 30.aprīlim kustības "Dažādībā ir spēks!" veidotāji gaida Latvijas darba devēju pieteikumus pašnovērtējumam dažādības vadības izcilībā ietvaros. Pieteikt savu uzņēmumu, organizāciju vai institūciju pašnovērtējuma veikšanai, saskaņā ar kritērijiem, kas ļauj novērtēt organizācijas atvērtību dažādībai, apliecina patiesu vēlmi rūpēties par saviem darbiniekiem, kas ir būtiska konkurences priekšrocība. Kustību atbalsta un atzinīgi novērtējuši Latvijas valsts prezidents Egils Levits un Latvijas Republikas Ministru prezidents Krišjānis Kariņš.
Kustības ietvaros pieteicējiem ir šādas iespējas:
Reklāma
- Pretendēt uz kādu no piecām kustības balvām (video par organizāciju, publicitāte apbalvosānas pasākumā u.c ieguvumi);
- Iegūt savai komandai bezmaksas apmācības par dažādības vadību ar Latvijas vadošo ekspertu atbalstu;
- Saņemt profesionālu ekspertu ieteikumus (atzinumu) savas cilvēkresursu/ talantu vadības politikas, vides un informācijas pieejamības, dzimumu līdztiesības un pretdiskriminācijas politiku uzlabošanai organizācijā;
- Iespēju pievienoties labas gribas memorandam https://www.dazadiba.lv/memorands/
- Piesakies un veic pašnovērtējumu dazadiba.lv/pieteiksanas vai raksti Līnai Indriksonei uz e-pastu [email protected] un saņem nepieciešamo informāciju, lai veiktu pieteikšanos savā e-pastā
- Ja Tev ir jautājumi par pašnovērtējuma anketas saturu - droši raksti vai zvani Rasmai Pīpiķei, kustības vadošajai ekspertei dažādības vadības jomā personīgi [email protected] t.: 2 60 44 862 un saņem atbalstu ceļā uz izcilību atvērtībā!
Kustības mērķis: veidot atpazīstamu un pozitīvu darba devēju kustību, kas par uzdevumu ikdienas darbā izvirza dažādības veicināšanu savos uzņēmumos, organizācijās, valsts vai pašvaldības iestādēs, biedrībās vai nodibinājumos - atzīstot, ka dažādība ir resurss un virzītājspēks organizācijas tālākai attīstībai un izcilu rezultātu sasniegšanai ikvienā jomā. Vairāk par kustību lasi www.dazadiba.lv
2018.gadā kustībai pievienojās un pašvērtējumam pieteicās 17 darba devēji, 2019.gadā — 31 un 2020.gadā jau 44. Labākie dažādības principu ieviesēji katru gadu tiek apbalvoti ar “Dažādības Ķiploka balvu”. Starp iepriekšējo gadu laureātiem ir Draugiem Group, Latvijas Samariešu apvienība, SilJa, Wunder Latvia, Paulig Coffee Latvia, Sociālās integrācijas valsts aģentūra, SCHWENK Latvija, Idea Bits Latvia un Starptautiskā Kosmetoloģijas koledža.
Kustība ieguvusi “Eiropas uzņēmējdarbības veicināšanas balva 2020” (European Enterprise Promotion Awards 2020) nacionālā līmeņa apbalvojumu kategorijā par atbildīgas un iekļaujošas uzņēmējdarbības veicināšanu. Kustību īsteno Sabiedrības Integrācijas fonds sadarbībā ar nodibinājumu "Ventspils Augsto tehnoloģiju parks".
Par rakstu pārpublicēšanas noteikumiem lūdzam kontaktēties ar Travelnews.lv redakciju.
